Seit dem Brexit hat sich der Prozess der Auswanderung nach England für EU-Bürger grundlegend verändert. Die Freizügigkeit innerhalb der Europäischen Union gilt nicht mehr, und ein Visum ist nun für längerfristige Aufenthalte erforderlich. Das neue punktebasierte Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs bewertet Bewerber nach Kriterien wie Qualifikationen, Sprachkenntnissen und Jobangebot.

Für EU-Bürger, die in England leben und arbeiten möchten, stehen verschiedene Visa-Optionen zur Verfügung. Das Skilled Worker Visa ist für Fachkräfte mit einem konkreten Jobangebot gedacht, während das Global Talent Visa hochqualifizierten Personen ohne Stellenangebot offensteht. Auch Studenten und Unternehmer haben spezielle Visa-Möglichkeiten.

Die Auswanderung nach England erfordert nun eine sorgfältige Planung und Vorbereitung. Interessenten sollten sich frühzeitig über die geltenden Visa-Bestimmungen informieren und die notwendigen Unterlagen zusammenstellen. Trotz der neuen Hürden bleibt England für viele EU-Bürger ein attraktives Ziel zum Leben und Arbeiten.

Grundlagen der Visumpolitik in England

Englands Visumpolitik hat sich seit dem Brexit grundlegend verändert. Das neue System stellt Fähigkeiten und Talente in den Vordergrund und gilt für EU- und Nicht-EU-Bürger gleichermaßen.

Brexit und seine Auswirkungen auf Visaregelungen

Der Brexit hat die Einreisebestimmungen für EU-Bürger nach England stark beeinflusst. Seit dem 1. Januar 2021 gilt ein punktebasiertes Einwanderungssystem. EU-Bürger können nun bis zu 6 Monate visafrei als Touristen einreisen.

Für längere Aufenthalte oder Arbeit ist jedoch ein Visum erforderlich. Das Austrittsabkommen sichert bestehende Rechte von EU-Bürgern, die vor dem Brexit in England lebten.

Ab Mitte 2025 wird eine elektronische Reisegenehmigung (ETA) für visafreie Kurzaufenthalte eingeführt. Diese kostet £10 und ist zwei Jahre gültig.

Visumkategorien und -anforderungen

England bietet verschiedene Visumkategorien für Einwanderer:

• Arbeitsvisum: Für qualifizierte Fachkräfte mit Jobangebot

• Studierendenvisum: Für angehende Studenten an britischen Hochschulen

• Selbstständigenvisum: Für Unternehmer und Investoren

Jede Kategorie hat spezifische Anforderungen. Faktoren wie Sprachkenntnisse, Qualifikationen und finanzielle Mittel spielen eine wichtige Rolle.

Das punktebasierte System bewertet Bewerber nach festgelegten Kriterien. Ein Mindestpunktestand ist für die Visumerteilung erforderlich.

Einwanderungsmöglichkeiten

Das punktebasierte Einwanderungssystem Großbritanniens bietet verschiedene Wege für EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger, um ins Land zu kommen. Die Optionen umfassen Arbeitsvisa, Studentenvisa und spezielle Programme.

Anforderungen und Wege für EU-Bürger

Seit dem Brexit benötigen EU-Bürger ein Visum für längerfristige Aufenthalte in Großbritannien. Das EU Settlement Scheme ist nicht mehr verfügbar für Neuankömmlinge.

EU-Bürger müssen nun die gleichen Anforderungen erfüllen wie Nicht-EU-Bürger. Sie benötigen einen gültigen Reisepass für die Einreise.

Für einen dauerhaften Aufenthalt ist ein Visum erforderlich. Die Visumsarten richten sich nach dem Zweck des Aufenthalts.

Arbeitsvisum und Kriterien

Arbeitsvisa werden nach einem Punktesystem vergeben. Bewerber müssen eine Mindestpunktzahl erreichen, um sich zu qualifizieren.

Wichtige Kriterien sind:

• Jobangebot eines zugelassenen Arbeitgebers

• Englischkenntnisse auf bestimmtem Niveau

• Entsprechendes Gehaltsniveau

• Relevante Qualifikationen

Fachkräfte in Mangelberufen haben bessere Chancen. Das Visum ist in der Regel an den Arbeitgeber gebunden.

Studentenvisa und ihre Bedingungen

Für ein Studium in Großbritannien ist ein Studentenvisum erforderlich. Voraussetzungen sind:

• Zulassung an einer britischen Bildungseinrichtung

• Ausreichende Englischkenntnisse

• Nachweis finanzieller Mittel

Die Dauer des Visums richtet sich nach der Länge des Studiengangs. Teilzeitarbeit ist in begrenztem Umfang erlaubt.

Nach Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit, ein Graduate Visa zu beantragen. Dies erlaubt einen längeren Aufenthalt zur Arbeitssuche.

Der Antragsprozess

Der Visumantragsprozess für Großbritannien erfordert sorgfältige Vorbereitung und Aufmerksamkeit für Details. Die folgenden Abschnitte erläutern die wichtigsten Schritte und Aspekte, die Antragsteller beachten müssen.

Visumantragsstellen und ihre Rolle

Visa Application Centres (VACs) spielen eine zentrale Rolle im Antragsprozess. Diese Zentren sind oft der erste physische Kontaktpunkt für Antragsteller. Sie bieten Dienstleistungen wie:

• Entgegennahme von Visumanträgen

• Erfassung biometrischer Daten

• Weiterleitung der Anträge an die britischen Behörden

VACs sind keine Entscheidungsträger, sondern fungieren als Vermittler. Sie können grundlegende Informationen bereitstellen, treffen jedoch keine Entscheidungen über Visumanträge.

Schritte eines Visumantrags

Der Visumantrag umfasst mehrere Schritte:

1. Online-Antragsformular ausfüllen

2. Erforderliche Dokumente sammeln (z.B. Reisepass, Finanzunterlagen)

3. Termin im Visumantragszentrum buchen

4. Gebühren bezahlen

5. Persönliches Erscheinen im VAC zur Abgabe biometrischer Daten

6. Warten auf die Entscheidung

Die Bearbeitungszeit variiert je nach Visumart und Arbeitsaufkommen. Es ist ratsam, den Antrag frühzeitig zu stellen.

Einwanderungskrankenzuschlag und seine Relevanz

Der Immigration Health Surcharge (IHS) ist eine zusätzliche Gebühr für viele Visumarten. Sie deckt die Nutzung des britischen Gesundheitssystems ab. Wichtige Punkte sind:

• Pflicht zur Zahlung bei Visumanträgen über 6 Monate

• Höhe abhängig von Visumdauer und -art

• Bezahlung im Voraus während des Antragsprozesses

Der IHS gewährleistet Zugang zum National Health Service (NHS) während des Aufenthalts in Großbritannien. Die Zahlung ist obligatorisch und muss vor der Visumerteilung erfolgen.

Leben in England

Das Leben in England bietet vielfältige Erfahrungen und Herausforderungen für Auswanderer. Von den Lebenshaltungskosten über das Gesundheitssystem bis hin zur Integration gibt es einige wichtige Aspekte zu beachten.

Lebenshaltungskosten

Die Lebenshaltungskosten in England variieren stark je nach Region. London ist deutlich teurer als andere Städte oder ländliche Gebiete. Mieten machen oft den größten Ausgabenposten aus.

In der Hauptstadt können Einzimmerwohnungen 1.200-1.500 Pfund pro Monat kosten. In kleineren Städten sind 600-800 Pfund üblich. Lebensmittelkosten liegen etwa 10-15% über dem EU-Durchschnitt.

Öffentliche Verkehrsmittel sind relativ teuer. Eine Monatskarte für London kostet ca. 150 Pfund. In anderen Städten zahlt man 60-80 Pfund.

Strom, Gas und Wasser schlagen mit 100-150 Pfund monatlich zu Buche. Internetanschlüsse gibt es ab 25 Pfund pro Monat.

Gesundheitsdienst und medizinische Versorgung

Der National Health Service (NHS) bietet allen legalen Einwohnern kostenlose Grundversorgung. Die Anmeldung erfolgt über einen Hausarzt (GP).

Wartezeiten für nicht dringende Behandlungen können lang sein. Privatversicherungen ermöglichen schnelleren Zugang zu Spezialisten.

Apotheken gibt es in fast jedem Ort. Rezeptgebühren betragen aktuell 9,35 Pfund pro Medikament.

Zahnbehandlungen sind teilweise kostenpflichtig. Eine Untersuchung kostet ca. 23 Pfund beim NHS-Zahnarzt.

Integration und gesellschaftliches Leben

Die englische Gesellschaft gilt als offen und multikulturell. In Großstädten finden sich internationale Gemeinschaften.

Sprachkenntnisse sind entscheidend für die Integration. Kostenlose Englischkurse werden vielerorts angeboten.

Pubs spielen eine wichtige Rolle im sozialen Leben. Sie dienen als Treffpunkt zum Essen, Trinken und Unterhalten.

Der Beitritt zu Vereinen oder die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen hilft beim Knüpfen von Kontakten.

Touristische Attraktionen bieten Gelegenheit, die neue Heimat besser kennenzulernen. Viele Museen haben freien Eintritt.

Besonderheiten für bestimmte Visaarten

Verschiedene Visaarten für die Einwanderung nach England haben spezifische Anforderungen und Merkmale. Die Regelungen für Studenten und Arbeitssuchende unterscheiden sich erheblich und erfordern sorgfältige Vorbereitung.

Child Student Visa

Das Child Student Visa richtet sich an Kinder zwischen 4 und 17 Jahren, die in England studieren möchten. Antragsteller müssen einen bestätigten Studienplatz an einer lizenzierten Bildungseinrichtung nachweisen.

Für dieses Visum ist die Zustimmung beider Elternteile oder des gesetzlichen Vormunds erforderlich. Die finanzielle Absicherung muss belegt werden, um die Studien- und Lebenshaltungskosten zu decken.

Die Gültigkeitsdauer des Visums hängt vom Alter des Kindes und der Studiendauer ab. Kinder unter 16 Jahren dürfen nicht arbeiten, ältere Studenten haben begrenzte Arbeitsmöglichkeiten.

Langfristige Arbeitsoptionen

Für langfristige Arbeitsmöglichkeiten in England ist das Skilled Worker Visa die häufigste Option. Bewerber benötigen ein Jobangebot von einem zugelassenen Sponsor und müssen mindestens 70 Punkte im punktebasierten System erreichen.

Wichtige Kriterien sind:

• Qualifikationsniveau (mindestens RQF 3)

• Englischkenntnisse auf B1-Niveau

• Gehalt (mindestens £25,600 pro Jahr oder branchenspezifischer Satz)

Das Visum kann für bis zu 5 Jahre erteilt werden und ermöglicht einen Weg zur dauerhaften Niederlassung. Familienangehörige können als Begleiter mitreisen.

Bewerber müssen zusätzlich eine Gesundheitsgebühr entrichten und ausreichende Ersparnisse nachweisen, um sich in den ersten Wochen selbst zu versorgen.