Der Traum vom Leben in England lockt viele Menschen. Doch seit dem Brexit haben sich die Bedingungen für Auswanderer geändert. Seit dem 1. Januar 2021 gilt im Vereinigten Königreich ein punktbasiertes Einwanderungssystem, das Fähigkeiten und Talente in den Vordergrund stellt.

Für einen Umzug nach Großbritannien müssen Interessenten nun mindestens 70 Punkte sammeln. Diese Punkte werden für verschiedene Faktoren vergeben, wie beispielsweise Sprachkenntnisse, Qualifikationen und ein konkretes Jobangebot. Das neue System soll sicherstellen, dass nur qualifizierte Fachkräfte einwandern.

Trotz der strengeren Regelungen bleibt England ein attraktives Ziel für Auswanderer. Die vielfältige Kultur, die historischen Städte und die wirtschaftlichen Möglichkeiten ziehen weiterhin Menschen an. Wer den Traum vom Leben in England verwirklichen möchte, sollte sich frühzeitig mit den aktuellen Einreisebestimmungen und Visa-Optionen vertraut machen.

Grundlagen der Auswanderung

Die Auswanderung nach England hat sich seit dem Brexit grundlegend verändert. EU-Bürger benötigen nun ein Visum und müssen bestimmte Qualifikationen nachweisen.

Brexit und seine Folgen für Einwanderung

Seit dem 1. Januar 2021 gelten neue Regeln für die Einwanderung nach England. Die Freizügigkeit für EU-Bürger ist beendet. Nun werden EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger gleich behandelt.

Für einen Aufenthalt von mehr als sechs Monaten ist ein Visum erforderlich. Die Einreise ist nur noch mit einem gültigen Reisepass möglich. Der Personalausweis reicht nicht mehr aus.

Die neuen Bestimmungen betreffen Arbeit, Studium und längerfristige Aufenthalte in England.

Visa-Vorschriften

Es gibt verschiedene Visa-Kategorien für die Einwanderung nach England. Die wichtigsten sind:

• Arbeitsvisum (Skilled Worker Visa)

• Studentenvisum

• Familienvisum

• Innovator Visa für Unternehmensgründer

Jedes Visum hat spezifische Anforderungen und Kosten. Die Gültigkeitsdauer variiert je nach Visumstyp.

Für Kurzaufenthalte bis zu sechs Monaten ist kein Visum nötig. Dies gilt für Touristen und Geschäftsreisende.

Punktesystem und Qualifikationen

England verwendet ein punktebasiertes Einwanderungssystem. Bewerber müssen mindestens 70 Punkte erreichen. Punkte werden für folgende Kriterien vergeben:

• Jobangebot von einem zugelassenen Arbeitgeber

• Englischkenntnisse auf B1-Niveau

• Qualifikationen und Berufserfahrung

• Gehaltsniveau

Besonders gefragt sind Fachkräfte in Mangelberufen. Diese erhalten zusätzliche Punkte. Das System bevorzugt hochqualifizierte Arbeitskräfte und Akademiker.

Für einige Visa-Kategorien gelten spezielle Qualifikationsanforderungen. Studenten müssen beispielsweise eine Zulassung zu einer anerkannten Bildungseinrichtung vorweisen.

Vorbereitung und Antragsprozess

Der Antragsprozess für die Auswanderung nach England erfordert sorgfältige Planung und Vorbereitung. Es gibt mehrere wichtige Schritte und Dokumente, die Bewerber beachten müssen.

Antragsstellung über gov.uk

Die offizielle Website gov.uk ist die zentrale Anlaufstelle für den Einwanderungsantrag. Hier finden Bewerber alle notwendigen Formulare und Informationen. Der Antragsprozess beginnt mit der Auswahl des passenden Visums.

Je nach Zweck des Aufenthalts gibt es verschiedene Visa-Kategorien. Für Arbeitssuchende ist das Skilled Worker Visa relevant. Studenten benötigen ein Student Visa.

Die Website führt Bewerber Schritt für Schritt durch den Antragsprozess. Dabei müssen persönliche Daten, Qualifikationen und der Grund für die Einreise angegeben werden.

Antragsdokumentation und Englischkenntnisse

Für einen erfolgreichen Antrag sind zahlreiche Dokumente erforderlich. Dazu gehören:

• Gültiger Reisepass

• Nachweis finanzieller Mittel

• Qualifikationsnachweise

• Arbeitsvertrag (bei Arbeitsvisa)

Englischkenntnisse müssen ebenfalls nachgewiesen werden. Dies geschieht in der Regel durch einen anerkannten Sprachtest wie IELTS oder TOEFL. Das erforderliche Sprachniveau hängt vom Visumstyp ab.

Für einige Visa-Kategorien ist auch ein Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel notwendig. Die genauen Anforderungen variieren je nach Visumstyp und Lebenssituation.

Visa Application Centre und ID Check

Nach der Online-Antragsstellung folgt ein Termin im Visa Application Centre. Hier werden biometrische Daten erfasst und Dokumente überprüft. In manchen Fällen ist auch ein persönliches Interview erforderlich.

Alternativ bietet das UK Home Office für bestimmte Anträge den UK Immigration: ID Check an. Dieser ermöglicht es, biometrische Daten über eine Smartphone-App zu übermitteln.

Die Bearbeitungszeit für Visa-Anträge variiert. Standardmäßig dauert es etwa 3 Wochen. Gegen Aufpreis ist auch eine beschleunigte Bearbeitung möglich.

Nach der Genehmigung erhalten Bewerber ihre Visa-Unterlagen. Mit diesen kann die Einreise nach England erfolgen.

Leben und Arbeiten in England

Der Alltag und das Berufsleben in England bieten viele Möglichkeiten, bringen aber auch einige Herausforderungen mit sich. Die Anerkennung von Qualifikationen, das Gesundheitssystem und der Arbeitsmarkt spielen eine wichtige Rolle für Auswanderer.

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Die Anerkennung von Berufsabschlüssen aus dem Ausland ist in England oft komplex. Jeder Beruf hat eigene Anforderungen und Prozesse. Für regulierte Berufe wie Ärzte oder Lehrer ist eine offizielle Anerkennung zwingend erforderlich.

Fachverbände und Berufsorganisationen sind für die Bewertung zuständig. Der Prozess kann mehrere Monate dauern und ist oft kostenpflichtig. Zusätzliche Prüfungen oder Praktika können nötig sein.

Für nicht-regulierte Berufe entscheiden Arbeitgeber über die Anerkennung. Hier zählen vor allem praktische Erfahrungen und Fähigkeiten.

Gesundheitswesen und National Health Service

Der National Health Service (NHS) bietet allen legalen Einwohnern kostenlose medizinische Grundversorgung. Die Anmeldung bei einem Hausarzt (GP) ist der erste Schritt ins System.

Wartezeiten für Behandlungen können lang sein. Für Spezialisten braucht man oft eine Überweisung vom Hausarzt.

Private Zusatzversicherungen sind eine Option für schnellere Termine und mehr Wahlmöglichkeiten. Sie sind jedoch kostspielig.

Notfallversorgung ist immer kostenlos, unabhängig vom Aufenthaltsstatus.

Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel

Der englische Arbeitsmarkt ist dynamisch und bietet viele Chancen. Besonders gefragt sind Fachkräfte in IT, Ingenieurwesen und im Gesundheitswesen.

Der Fachkräftemangel eröffnet Möglichkeiten für qualifizierte Einwanderer. Viele Unternehmen suchen aktiv nach internationalen Talenten.

Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau sind für die meisten Jobs Pflicht. Networking und persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg.

Der Sozialbereich bietet ebenfalls viele offene Stellen, insbesondere in der Pflege.

Lebenshaltungskosten und Gehälter

Die Lebenshaltungskosten in England variieren stark je nach Region. London ist deutlich teurer als andere Städte.

Mieten machen oft den größten Teil der Ausgaben aus. In Großstädten können sie bis zu 50% des Einkommens verschlingen.

Das Durchschnittsgehalt liegt bei etwa £30.000 pro Jahr. In London und im Finanzsektor sind die Gehälter höher.

Lebensmittel und öffentliche Verkehrsmittel sind im Vergleich zu Deutschland oft teurer. Energie- und Internetkosten bewegen sich auf ähnlichem Niveau.

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt £8.91 pro Stunde für Erwachsene über 23 Jahre (Stand 2021).

Soziale Sicherheit und Integration

Auswanderer nach England müssen sich mit dem britischen Sozialsystem und der Gesellschaft vertraut machen. Dies umfasst die Anmeldung für National Insurance und das Verständnis der verfügbaren Sozialleistungen. Gleichzeitig ist die Integration in die lokale Gemeinschaft ein wichtiger Aspekt für ein erfolgreiches Leben im Vereinigten Königreich.

National Insurance und Sozialleistungen

Jeder, der in Großbritannien arbeitet, muss sich für eine National Insurance Number (NIN) registrieren. Diese Nummer ist für Steuerzwecke und Sozialleistungen unerlässlich. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen National Insurance-Beiträge, die verschiedene Leistungen finanzieren:

• Staatliche Rente

• Arbeitslosengeld

• Krankengeld

• Mutterschaftsgeld

Auswanderer sollten beachten, dass der Zugang zu bestimmten Sozialleistungen von ihrer Aufenthaltsdauer und ihrem Einwanderungsstatus abhängt. Die britische Regierung hat strikte Regeln für den Leistungsbezug eingeführt, um sicherzustellen, dass nur berechtigte Personen Unterstützung erhalten.

Integration in die britische Gesellschaft

Die erfolgreiche Integration in die britische Gesellschaft erfordert Offenheit und Engagement. Einige wichtige Aspekte sind:

• Verbesserung der Englischkenntnisse

• Teilnahme an lokalen Gemeinschaftsaktivitäten

• Verständnis britischer Traditionen und Etikette

Viele Städte bieten Willkommensprogramme für Neuankömmlinge an. Diese Programme können bei der Orientierung helfen und Möglichkeiten zum Netzwerken bieten. Auswanderer sollten auch die Vielfalt der britischen Kultur schätzen lernen. Das Vereinigte Königreich ist ein multikulturelles Land mit Einflüssen aus der ganzen Welt.

Die Anpassung an das britische Gesundheitssystem (NHS) ist ebenfalls wichtig. Auswanderer müssen sich bei einem lokalen Hausarzt registrieren und den Einwanderungskrankenzuschlag zahlen, um Zugang zum NHS zu erhalten.

Spezielle Visa-Kategorien für Fachkräfte

Großbritannien bietet verschiedene Visa-Optionen für qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland. Diese Visa ermöglichen es Fachleuten, im Vereinigten Königreich zu arbeiten und zu leben.

Skilled Worker Visa

Das Skilled Worker Visa richtet sich an Fachkräfte mit spezifischen Qualifikationen. Bewerber benötigen ein Arbeitsangebot von einem lizenzierten Sponsor in Großbritannien.

Die Mindestgehaltsschwelle für dieses Visum beträgt in der Regel £26.200 pro Jahr. In einigen Berufen können niedrigere Gehälter akzeptiert werden.

Antragsteller müssen Englischkenntnisse auf B1-Niveau nachweisen. Das Visum kann für bis zu 5 Jahre erteilt werden und führt möglicherweise zur dauerhaften Niederlassung.

Besonders gefragt sind Fachkräfte in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen.

Health and Care Visa

Das Health and Care Visa wurde speziell für medizinisches Fachpersonal entwickelt. Es bietet vergünstigte Gebühren und schnellere Bearbeitungszeiten.

Berechtigte Berufe umfassen Ärzte, Krankenpfleger und Sozialarbeiter. Bewerber müssen ein Jobangebot vom NHS oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung haben.

Die Gehaltsanforderungen sind niedriger als beim Skilled Worker Visa. Das Mindestgehalt beträgt £20.480 pro Jahr.

Inhaber dieses Visums können bis zu 5 Jahre in Großbritannien arbeiten. Auch hier besteht die Möglichkeit, langfristig eine Niederlassungserlaubnis zu erhalten.

Praktische Tipps für den Umzug

Ein erfolgreicher Umzug nach England erfordert sorgfältige Planung und Kenntnisse der aktuellen Einreisebestimmungen. Beachten Sie wichtige Fristen und bereiten Sie notwendige Dokumente rechtzeitig vor.

Umzugsplanung und Organisation

Beginnen Sie frühzeitig mit der Wohnungssuche in England. Nutzen Sie Online-Portale und lokale Immobilienmakler. Erstellen Sie eine detaillierte Checkliste für Ihren Umzug. Sortieren Sie Ihre Besitztümer und entscheiden Sie, was Sie mitnehmen möchten.

Kontaktieren Sie Umzugsunternehmen für Angebote. Vergleichen Sie Preise und Leistungen. Packen Sie wichtige Dokumente separat und nehmen Sie sie im Handgepäck mit.

Informieren Sie sich über die Schulanmeldung für Kinder und die Anerkennung von Berufsqualifikationen. Eröffnen Sie ein britisches Bankkonto vor der Einreise, um finanzielle Angelegenheiten zu erleichtern.

Einreisebestimmungen und Grenzkontrollen

Seit dem Brexit gelten neue Einreisebestimmungen für EU-Bürger. Beantragen Sie rechtzeitig das erforderliche Visum. Für Touristen ist bei Aufenthalten bis zu sechs Monaten kein Visum nötig.

Bei der Einreise müssen gültige Reisepässe vorgelegt werden. Bereiten Sie Nachweise über Ihr Reiseziel und ausreichende finanzielle Mittel vor. Zollerklärungen sind für persönliche Gegenstände und Umzugsgut erforderlich.

Informieren Sie sich über Einfuhrbeschränkungen für Lebensmittel, Pflanzen und Tiere. Beachten Sie die Regelungen für die Mitnahme von Haustieren, einschließlich Impfungen und Mikrochips.