Auswandern nach England ist auch nach dem Brexit möglich, aber die Regeln haben sich geändert. Seit dem 1. Oktober 2021 benötigen EU-Bürger ein Visum, um in Großbritannien zu leben und zu arbeiten. Das neue Einwanderungssystem basiert auf einem Punktesystem, das für EU- und Nicht-EU-Bürger gleichermaßen gilt.

England bleibt ein attraktives Ziel für Auswanderer. Die dynamische Kultur, vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten und hoher Lebensstandard locken viele Menschen an. Allerdings müssen Interessierte nun mehr Voraussetzungen erfüllen und bürokratische Hürden überwinden.

Die Entscheidung, nach England auszuwandern, erfordert gründliche Vorbereitung. Neben dem Visum sind auch Aspekte wie Jobsuche, Wohnungsmarkt und Gesundheitsversorgung zu beachten. Trotz der neuen Herausforderungen bietet das Leben in England weiterhin zahlreiche Chancen für Neuankömmlinge.

Voraussetzungen für das Auswandern nach England

Für die Auswanderung nach England gelten seit dem Brexit neue Regeln. EU-Bürger müssen nun bestimmte Kriterien erfüllen und Visa beantragen. Das punktbasierte Einwanderungssystem spielt dabei eine zentrale Rolle.

Visa und Aufenthaltsgenehmigungen

Für einen dauerhaften Aufenthalt in England benötigen EU-Bürger ein Visum. Es gibt verschiedene Visa-Kategorien, je nach Aufenthaltszweck:

Arbeitsvisum
Studentenvisum
Familienvisum

Die Beantragung erfolgt online über das offizielle UK-Visa-Portal. Antragsteller müssen persönlich im Visa Application Centre erscheinen, um biometrische Daten abzugeben.

Wichtig ist auch die Beantragung einer National Insurance Number. Diese ist für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich.

Einwanderungsbestimmungen nach dem Brexit

Seit dem 1. Januar 2021 gelten für EU-Bürger die gleichen Einwanderungsbestimmungen wie für Nicht-EU-Bürger. Der freie Personenverkehr ist beendet.

Für Kurzaufenthalte bis zu 6 Monaten ist kein Visum erforderlich. Für längere Aufenthalte oder zur Arbeitsaufnahme muss ein entsprechendes Visum beantragt werden.

EU-Bürger, die vor dem 31. Dezember 2020 in Großbritannien lebten, konnten bis zum 30. Juni 2021 den EU Settlement Status beantragen.

Punktbasiertes Einwanderungssystem

Das neue punktbasierte Einwanderungssystem bewertet Antragsteller nach bestimmten Kriterien:

Jobangebot von einem zugelassenen Arbeitgeber
Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Qualifikationen
Gehalt

Für ein Arbeitsvisum sind mindestens 70 Punkte erforderlich. Die Punkteverteilung sieht wie folgt aus:

Kriterium Punkte Jobangebot 20 Qualifikation 20 Englischkenntnisse 10 Gehalt über £25.600 20

Zusätzliche Punkte gibt es für Mangelberufe oder einen PhD-Abschluss.

Planung des Umzugs

Die sorgfältige Vorbereitung eines Umzugs nach England ist entscheidend für einen reibungslosen Start im neuen Land. Eine strukturierte Herangehensweise hilft dabei, administrative Hürden zu überwinden und praktische Aspekte effizient zu bewältigen.

Umzug nach Großbritannien

Der Umzug nach Großbritannien erfordert eine gründliche Planung. Zunächst sollten alle notwendigen Dokumente zusammengestellt werden, einschließlich Reisepass und Visum. Die Webseite gov.uk bietet aktuelle Informationen zu Einreisebestimmungen und Aufenthaltsgenehmigungen.

Es empfiehlt sich, eine Checkliste für den Umzug zu erstellen. Diese sollte wichtige Punkte wie die Abmeldung des Wohnsitzes in Deutschland, die Kündigung von Verträgen und die Organisation des Transports umfassen.

Bei der Mitnahme von Haustieren sind spezielle Vorschriften zu beachten. Impfungen und Gesundheitszertifikate sind obligatorisch.

Wohnungssuche und Immobilienmarkt

Die Wohnungssuche in England kann herausfordernd sein. Online-Portale und lokale Immobilienmakler sind gute Anlaufstellen. Es ist ratsam, den Mietvertrag vor der Unterzeichnung gründlich zu prüfen.

Der englische Immobilienmarkt unterscheidet sich in einigen Punkten vom deutschen:

Möblierte Wohnungen sind häufiger
Mietverträge haben oft kürzere Laufzeiten
Kaution und erste Miete werden meist im Voraus verlangt

Eine temporäre Unterkunft für die ersten Wochen kann die Wohnungssuche vor Ort erleichtern.

Eröffnung eines Bankkontos

Ein Bankkonto ist für viele Alltagsangelegenheiten in England unerlässlich. Die Eröffnung kann für Neuankömmlinge kompliziert sein, da oft ein Wohnsitznachweis verlangt wird.

Folgende Schritte erleichtern die Kontoeröffnung:

Vorbereitung aller notwendigen Dokumente (Pass, Arbeitsvertrag, Mietvertrag)
Auswahl einer geeigneten Bank
Terminvereinbarung in einer Filiale

Einige Banken bieten spezielle Konten für Neuzuwanderer an. Online-Banken können eine Alternative sein, falls die Eröffnung eines traditionellen Kontos schwierig ist.

Umzugsunternehmen und Logistik

Die Wahl eines zuverlässigen Umzugsunternehmens ist entscheidend für einen stressfreien Umzug nach England. Vergleichen Sie Angebote verschiedener Anbieter und prüfen Sie Bewertungen früherer Kunden.

Beachten Sie bei der Logistikplanung:

Zollbestimmungen für die Einfuhr von Haushaltsgegenständen
Versicherungsschutz für den Transport
Lieferzeiten und mögliche Zwischenlagerung

Für kleinere Umzüge kann die Anmietung eines Transporters eine kostengünstige Alternative sein. Bei größeren Haushalten ist ein professioneller Umzugsservice oft die bessere Wahl.

Arbeiten und Karriere

Der britische Arbeitsmarkt bietet vielfältige Möglichkeiten für Auswanderer. Die richtigen Visa und Registrierungen sind entscheidend für einen erfolgreichen Berufseinstieg in Großbritannien.

Arbeitssuche und Jobmöglichkeiten

Die Arbeitssuche in Großbritannien gestaltet sich ähnlich wie in Deutschland. Online-Jobbörsen, Unternehmenswebsites und Personalvermittlungen sind gängige Wege. Der National Health Service (NHS) sucht regelmäßig Fachkräfte im Gesundheitswesen.

In Großstädten wie London finden sich zahlreiche Jobs in Finanz, IT und Dienstleistungen. Ländliche Regionen bieten Chancen in Landwirtschaft und Tourismus.

Der Fachkräftemangel in bestimmten Branchen erhöht die Chancen für qualifizierte Auswanderer. Besonders gefragt sind Ingenieure, Pflegekräfte und IT-Spezialisten.

Arbeitsvisum und Skilled Worker Visa

Für eine Beschäftigung in Großbritannien benötigen EU-Bürger seit dem Brexit ein Arbeitsvisum. Das Skilled Worker Visa ist die häufigste Option für qualifizierte Fachkräfte.

Voraussetzungen für das Skilled Worker Visa:

Jobangebot eines zugelassenen Arbeitgebers
Mindestgehalt von £25.600 pro Jahr (kann je nach Beruf variieren)
Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Qualifikation entsprechend der Jobanforderungen

Das Visum ermöglicht einen Aufenthalt von bis zu 5 Jahren und kann verlängert werden.

Registrierung bei der National Insurance

Die National Insurance Nummer (NIN) ist unverzichtbar für das Arbeitsleben in Großbritannien. Sie dient der Identifikation im Steuersystem und bei Sozialleistungen.

Schritte zur NIN-Beantragung:

Terminvereinbarung beim Jobcenter Plus
Persönliches Vorstellungsgespräch
Vorlage von Identitätsnachweisen

Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel 2-6 Wochen. Ohne NIN ist eine Arbeitsaufnahme möglich, sollte aber schnellstmöglich beantragt werden.

Soziales Leben und Integration

Das soziale Leben und die Integration in England bieten vielfältige Möglichkeiten und Herausforderungen für Auswanderer. Die kulturelle Vielfalt, Sprachkenntnisse und das Gesundheitssystem spielen dabei eine zentrale Rolle.

Kulturelle Vielfalt und Lebensqualität

England zeichnet sich durch eine bemerkenswerte kulturelle Vielfalt aus. In Großstädten wie London treffen Menschen aus aller Welt aufeinander. Dies schafft ein internationales Flair und bereichert das tägliche Leben.

Die Lebensqualität variiert je nach Region. Großstädte bieten ein breites Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und kulturellen Angeboten. Ländliche Gebiete punkten mit Ruhe und Naturverbundenheit.

EU-Bürger finden oft schnell Anschluss in internationalen Gemeinschaften. Dies erleichtert den Einstieg in das Leben in England.

Sprachkenntnisse und ihr Einfluss

Gute Englischkenntnisse sind der Schlüssel zur erfolgreichen Integration. Sie erleichtern den Alltag, die Jobsuche und den Aufbau sozialer Kontakte erheblich.

Ohne ausreichende Sprachkenntnisse können sich Auswanderer schnell isoliert fühlen. Es empfiehlt sich, vor der Auswanderung intensiv Englisch zu lernen.

Viele Städte bieten Sprachkurse für Neuankömmlinge an. Diese helfen nicht nur beim Spracherwerb, sondern auch beim Knüpfen neuer Kontakte.

Bedeutung des National Health Service

Der National Health Service (NHS) ist das öffentliche Gesundheitssystem Großbritanniens. Es bietet allen legalen Einwohnern kostenlose medizinische Grundversorgung.

Die Registrierung beim NHS ist für Auswanderer ein wichtiger Schritt. Sie erfolgt in der Regel über einen lokalen Hausarzt (General Practitioner).

Wartezeiten für bestimmte Behandlungen können lang sein. Viele Briten ergänzen die NHS-Versorgung durch private Zusatzversicherungen.

Der NHS spielt eine zentrale Rolle im britischen Alltag und ist oft Gegenstand politischer Debatten. Für Auswanderer ist es wichtig, die Funktionsweise des Systems zu verstehen.

Kosten des Lebens

Die Lebenshaltungskosten in England und Großbritannien sind im Vergleich zu vielen anderen europäischen Ländern relativ hoch. In Großstädten wie London fallen die Ausgaben besonders ins Gewicht.

Mieten machen oft den größten Anteil der monatlichen Kosten aus. In London können sie leicht 1.500-2.000 € für eine kleine Wohnung betragen. In kleineren Städten sind die Mietpreise deutlich günstiger.

Lebensmittel und Restaurantbesuche sind ebenfalls teurer als in Deutschland. Ein Wocheneinkauf für eine Person kostet etwa 50-70 €. Für ein Essen im Restaurant sollten 15-25 € pro Person eingeplant werden.

Öffentliche Verkehrsmittel in Großstädten sind gut ausgebaut, aber teuer. Eine Monatskarte in London kann über 150 € kosten. In kleineren Städten sind die Preise niedriger.

Für Gesundheitskosten ist der National Health Service (NHS) zuständig. EU-Bürger müssen einen Einwanderungskrankenzuschlag von etwa 470 € pro Jahr zahlen.

Insgesamt sollten für ein komfortables Leben in einer englischen Großstadt monatlich 2.000-2.500 € eingeplant werden. In kleineren Städten oder ländlichen Gebieten reichen oft 1.500-2.000 € aus.